Je kent hem vast wel, de piramide van Maslow, een interessant model die de volgorde van menselijke basisbehoeften beschrijft, zoals veiligheid en fysieke zorg tot aan persoonlijke ontwikkeling en zelfverwerkelijking.
In die traditionele piramide staan lichamelijke en veiligheidsbehoeften aan de basis. Pas daarna ontstaat ruimte voor sociale verbinding, erkenning en zelfactualisatie.
Maar het interessante is; bij veel hoogbegaafde & hoogsensitieve mensen lijkt dit model niet altijd te kloppen. Zij herkennen eerder een omgekeerde volgorde: eerst zingeving, autonomie en ontwikkeling. Pas wanneer deze hele belangrijke behoeften worden erkend, ontstaat er rust om ook veiligheid, structuur en fysieke basisbehoeften goed te organiseren.
Ook onderzoek naar intrinsieke motivatie bevestigt dit (self-determination theory, Deci & Ryan); mensen met een sterke autonome drijfveer raken juist gedemotiveerd wanneer basisbehoeften als veiligheid of structuur worden opgelegd 𝘻𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 dat er ruimte is voor autonomie, betekenis en persoonlijke ontwikkeling. Daarbovenop zijn er ook nog eens diverse studies naar hoogbegaafdheid die aantonen dat 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘱𝘳𝘪𝘬𝘬𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨 en 𝘨𝘦𝘣𝘳𝘦𝘬 𝘢𝘢𝘯 𝘻𝘪𝘯𝘨𝘦𝘷𝘪𝘯𝘨 kunnen leiden tot 𝘴𝘵𝘳𝘦𝘴𝘴, 𝘢𝘯𝘨𝘴𝘵 𝘦𝘯 𝘻𝘦𝘭𝘧𝘴 𝘭𝘪𝘤𝘩𝘢𝘮𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘬𝘭𝘢𝘤𝘩𝘵𝘦𝘯, zélfs wanneer de basisbehoeften ogenschijnlijk vervuld zijn.
Kortom, zelfactualisatie is voor deze groep geen eindpunt, maar een startpunt én zelfs van levensbelang! Niet omdat de basis minder belangrijk is, maar omdat een mens met sterke ontwikkelings- en zingevingbehoeften vastloopt wanneer die niet erkend worden.
Dus ... wat als de behoeftenpiramide van Maslow voor hoogbegaafden omgekeerd geldt? Wat betekent dit in het onderwijs, in werk, in de zorg en in de begeleiding van deze mensen?
Erkenning en aandacht voor wat iemand fundamenteel nodig heeft om tot rust en tot bloei te komen is 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐞𝐥!
---------------------------------------------
𝐇𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐣𝐞 𝐢𝐞𝐭𝐬 𝐢𝐧 𝐰𝐚𝐭 𝐢𝐤 𝐬𝐜𝐡𝐫𝐢𝐣𝐟? Als leiderschapscoach help ik hoogsensitieve hoogbegaafde professionals, 𝘪𝘯𝘤𝘭. 𝘥𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘮𝘰𝘦𝘥𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘵𝘴𝘷𝘦𝘳𝘮𝘰𝘦𝘥𝘦𝘯𝘥𝘦, om concessieloos zichzelf te zijn en hun ware potentieel te benutten. Voel je welkom om eens kennis te maken, als jij klaar bent om in beweging te komen en te gaan werken & leven onder JOUW voorwaarden.
