โ๐๐ฐ๐ฆ ๐ฉ๐ฆ๐ต ๐ฏ๐ฐ๐ถ ๐จ๐ฆ๐ธ๐ฐ๐ฐ๐ฏ ๐ฆ๐ท๐ฆ๐ฏ, ๐ซ๐ฐ๐ฉ...โ
โ๐๐ช๐ซ ๐ฅ๐ฐ๐ฆ๐ต ๐ข๐ญ๐ต๐ช๐ซ๐ฅ ๐ป๐ฐ ๐ช๐ฏ๐จ๐ฆ๐ธ๐ช๐ฌ๐ฌ๐ฆ๐ญ๐ฅ...โ
โ๐๐ฆ๐ต ๐ฎ๐ฐ๐ฆ๐ต ๐ฏ๐ฐ๐ถ ๐ฆ๐ฆ๐ฏ๐ฎ๐ข๐ข๐ญ ๐จ๐ฆ๐ฃ๐ฆ๐ถ๐ณ๐ฆ๐ฏ..."
Hoogbegaafden komen niet in beweging omdat iets ๐ฎ๐ฐ๐ฆ๐ต, maar wanneer iets ๐ฌ๐ญ๐ฐ๐ฑ๐ต.
Maar precies daar loopt het vast; op het moment dat het nut ontbreekt en de noodzaak niet te ontdekken, valt de interne motivatie weg.
Niet uit onwil of luiheid, maar omdat het brein geen betekenis ziet om energie te investeren.
Duurzame motivatie ontstaat wanneer drie voorwaarden samenkomen: ๐๐ฎ๐ญ๐จ๐ง๐จ๐ฆ๐ข๐, ๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐๐ญ๐๐ง๐ญ๐ข๐ ๐๐ง ๐ณ๐ข๐ง๐ ๐๐ฏ๐ข๐ง๐ (zelfdeterminatietheorie) en juist bij hoogbegaafden zijn zingeving en autonomie essentieel. Ontbreken die, dan gaat het interne systeem in verzet (lรฉtterlijk voelbaar in je zenuwstelsel) en externe druk werkt dan al helemaal averechts...
Daar komt bij dat hoogbegaafden sterk intrinsiek gemotiveerd zijn. Ze handelen niet voor beloning, maar vanuit interesse en betekenis.
Hoogbegaafden hebben vaak een sterke intellectuele en emotionele gevoeligheid. Ze denken diep, voelen scherp en zoeken samenhang. Systemen die niet kloppen worden bevraagd (wat vaak niet in dank wordt afgenomen) en โgewoon meedoenโ is dan geen optie.
De toename van onderwijsuitval in de afgelopen jaren ten opzichte van de periode daarvoor kent in sommige sectoren de hoogste niveaus van het afgelopen decennium. En ook de werkgerelateerde burn-outklachten in Nederland rijzen de pan uit; bijna 1 op de 5 werknemers rapporteert deze klachten regelmatig.
Steeds meer mensen voelen intuรฏtief aan dat veel systemen niet (meer) werken.
Het wordt steeds duidelijker dat kinderen en jongeren gevoeliger afgestemd zijn, sneller reageren op incongruentie en zich minder voegen naar systemen die voor hen geen betekenis hebben. Ze prikken moeiteloos door schijnlogica heen.
โWaarom moet ik dit doen?โ is geen weerstand, maar intelligentie in actie.
Wat er vervolgens gebeurt, is pijnlijk voorspelbaar; vragenstellers worden bestempeld als lastig. Niet meewerkend. Terwijl er in werkelijkheid iets anders speelt: een diep verlangen naar betekenis en samenhang.
Begrijpen dat de behoefte aan nut & noodzaak geen dwarsliggerij is, geeft vaak direct ontspanning. Het haalt schaamte weg.
En biedt ruimte om te bewegen op een manier die wรฉl klopt.
Niet door jezelf te forceren in systemen die wringen.
Niet door te twijfelen aan je waarneming.
Maar door bij jezelf te blijven. Concessieloos.
รรณk als dat spanning oplevert.
รรณk als het betekent dat je andere keuzes te maken hebt.
---------------------------------------------
๐๐๐ซ๐ค๐๐ง ๐ฃ๐ ๐ข๐๐ญ๐ฌ ๐ข๐ง ๐ฐ๐๐ญ ๐ข๐ค ๐ฌ๐๐ก๐ซ๐ข๐ฃ๐? Als leiderschapscoach help ik hoogsensitieve hoogbegaafde professionals, ๐ช๐ฏ๐ค๐ญ. ๐ฅ๐ฆ ๐ท๐ฆ๐ณ๐ฎ๐ฐ๐ฆ๐ฅ๐ฆ๐ญ๐ช๐ซ๐ฌ๐ฆ ๐ฆ๐ฏ ๐ฅ๐ฆ ๐ฏ๐ช๐ฆ๐ต๐ด๐ท๐ฆ๐ณ๐ฎ๐ฐ๐ฆ๐ฅ๐ฆ๐ฏ๐ฅ๐ฆ, om concessieloos zichzelf te zijn en hun ware potentieel te benutten. Voel je welkom om eens kennis te maken, als jij klaar bent om in beweging te komen en te gaan werken & leven onder JOUW voorwaarden.
